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Conseil en prévention des risques professionnels à Angers

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Faire appel à un avocat pour la prévention des risques professionnels

Prévenir les risques professionnels

Comme l’indique le code du travail (articles L. 4121-1 et L. 4121-2), l’employeur d’une entreprise doit prendre certaines mesures afin de protéger ses salariés, sur leur plan physique comme psychologique. Les actions à mettre en place sont de la prévention, de l’information et de la formation envers les employés. Ces mesures se réalisent à travers 9 principes généraux de la prévention.

Prévention RPS

L’intervention d’un avocat spécialisé dans le droit du travail peut se faire plus précisément au niveau d’une prévention RPS. Cette prévention des risques psychosociaux permet de lutter contre les risques pour la santé mentale, physique et sociale des salariés, liés à leur environnement professionnel. Les RPS regroupent notamment le stress au travail, les violences internes ainsi que les violences externes à l’entreprise.

Audit RPS

Pour s’assurer des bonnes conditions de travail des salariés, il est possible de réaliser un audit RPS. Ce diagnostic permettra de comprendre et d’appréhender les risques psychosociaux au travail, ainsi que les axes d’améliorations possibles. Afin d’accompagner l’employeur ou les employés, votre avocat pourra intervenir en amont ou en aval de ce processus.

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Consulter un avocat spécialiste du droit du travail

Lors de la mise en place d’une prévention des risques professionnels ou d’une prévention RPS, il est pertinent de faire appel à un avocat.

Un avocat en droit du travail, tel que Me Sophie Artu Bertaud, permettra d’accompagner les employeurs dans leur stratégie et mise en place d’actions de prévention aux risques professionnels.

J’interviens également auprès des employés pour s’assurer des bonnes conditions de travail au sein d’une entreprise.

Vous souhaitez vous faire accompagner et vous faire conseiller en prévention des risques professionnels et RPS à Angers ? Besoin de vous faire accompagner dans la rédaction du DUERP ? Contactez-moi !

risques professionnels (RPS)
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LES QUESTIONS SOUVENT POSÉES SUR LE SUJET

Les 9 principes généraux de la prévention des risques professionnels

Les obligations en ce qui concerne la santé au travail des salariés concerne tous les employeurs. Il existe 9 principes généraux pour la prévention des risques professionnels :

  • 1 – Limiter les risques
  • 2 – Examiner les risques lorsqu’ils ne sont pas évitables
  • 3 – Lutter contre les risques qui ne sont pas évitables avec une prévention en amont
  • 4 – Optimiser le poste de travail : amélioration des postes, des équipements et des méthodes de travail
  • 5 – Prendre en compte les innovations techniques et technologiques
  • 6 – Remplacer les actions dangereuses par des actions plus sécurisées
  • 7 – Organiser la prévention des risques professionnels en planifiant la mise en place des actions définies
  • 8 – Prioriser les mesures de protection collective
  • 9 – Fournir des instructions appropriées aux employés

Pourquoi lutter contre les RPS ?

Sensibiliser ses salariés aux risques psychosociaux permet de :

  • Diminuer les accidents de travail
  • Limiter les maladies professionnelles
  • Lutter contre l’absentéisme
  • Réduire le turnover d’une entreprise
  • Collaborer au bien-être des salariés